Отчет о Прохождении Практики Психолога

Otchet_po_Praktike_Psihologa_1

1. Знакомство с диагностическими методиками в деятельности психолога в системе образования
2. Овладение навыками психодиагностики:

  • диагностика психологических особенностей малой группы;
  • диагностика личностных особенностей;
  • профдиагностика.

Содержание практики

1. Проведение психологического анализа ученической группы:

  • «Психологический климат коллектива» (В.С. Ивашкин, В.В. Онуфриева);

2. Проведение диагностики личности:

  • Методика экспресс - диагностики характерологических особенностей личности (опросник Айзенка).

3. Проведение блока профдиагностического исследования личности:

  • методика «Дифференциально-диагностический опросник личности» (ДДО) Е.А. Климова;
  • Опросник по выявлению уровня сформированности коммуникативных и организаторских склонностей (КОС);
  • Выявление уровня эмпатии.

Основная часть практики

1. Психологический анализ ученической группы
Для проведения данного исследования в качестве испытуемых была выбрана группа студентов пятого курса ГОУ СПО «Курганский педагогический колледж», обучающихся по специальности «Социальная педагогика» в количестве 20 человек.

Методика «Психологический климат коллектива» (В.С. Ивашкин, В.В. Онуфриева). Методика ориентирована на определение психологического климата по трем критериям – эмоциональному, моральному и деловому.
Инструкция: Испытуемым предлагается три вопроса:

  1. Всегда ли Ваших одногруппников волнуют успехи и неудачи друг друга в учебе?
  2. Всегда ли Ваши одногруппники оказывают помощь друг другу в учебе?
  3. Все ли Ваши одногруппники ответственно относятся к своему делу, учебе?

Дается инструкция: «По каждому вопросу оцените, по пятибалльной системе».

  • Всегда волнует – 5
  • Чаще волнует – 4
  • Волнует в половине случаев – 3
  • Чаще не волнует – 2
  • Совсем не волнует – 1

Обработка и интерпретация результатов:

Вычисляется средний балл группы:
(А + Б + В)
Х = -,
3 х П
где А, Б, В - бальные оценки по вопросам; П – число испытуемых.
Критерии оценки
Х > 4, 5 баллов - показатель психологического климата высокий, оценка 3 балла.
3, 3 < Х < 4, 5, - показатель психологического климата средний, оценка 2 балла.
Х < 3, 2 – показатель психологического климата низкий, оценка 1 балл.
Результаты
У группы общий балл составляет 3, 8 балла, что является средним показателем. Если же разбирать на составные, то получаются следующие результаты:
эмоциональный уровень – 3, 7;
моральный уровень – 4, 4;
деловой уровень – 3, 4.

Анализируя полученные данные видно, что эмоциональный критерий находится на среднем уровне, моральный ближе к высокому, а деловой – ближе к низкому.